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10 JAHRE DAS IST BODENHANDWERK
und zwei- bis dreimal digital. Wir nutzen die bundes- weiten Lehrlingswarte- und Berufsschullehrertagun- gen (zukünftig: Fachtagung Aus- und Weiterbildung), um zusammenzukommen. Wir geben dort den Anwe- senden ein Update unserer Arbeit, da die Lehrlings- warte der Innungen und die Berufsschullehrer auf je- den Fall wissen sollten, was der aktuelle Stand bei „Das ist Bodenhandwerk“ ist. Zudem besuchen wir die Bun- desleistungswettbewerbe der Parkett- und Bodenleger (zukünftig: Deutsche Meisterschaft der Parkett- und Bodenleger). Das sind die zwei Fixpunkte in unserem Terminkalender. Die Agentur erstellt einen monatli- chen Redaktionsplan zum Thema Social-Media, der an den Beirat geschickt wird. So haben wir die Möglich- keit, dabei noch inhaltlich etwas zu ergänzen oder zu kommentieren.
FT: Welche Themen besprechen Sie bei Ihren regel- mäßigen Treffen ?
Stolzenberger: Es geht dabei vor allem um Social- Media-Inhalte, um Kampagnen, die wir parallel star- ten, und um Details zu Video- und Fotoproduktion. Wir werden auch immer wieder für Kooperationen angefragt, etwa von Kollegen aus Österreich oder der Schweiz. Unsere Agenda ist immer relativ umfangreich – es gibt viel abzustimmen, damit die Agentur optimal arbeiten kann. Auch tagesaktuelle Angelegenheiten
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beschäftigen uns, etwa die Unterstützung eines Stan- des auf einer Bildungsmesse.
FT: Wie würden Sie die Stimmung in dem neunköpf- igen Beirat beschreiben ?
Stolzenberger: Es hat sich eine tolle Atmosphäre eta- bliert. Viele unserer Mitglieder sind schon sehr lange mit dabei. Man freut sich immer, sich wiederzusehen. Wir alle gehen dort hin, um etwas zu bewirken. Wir freuen uns über jeden, der im Beirat aktiv mitarbeiten will. Es gibt immer genug zu tun.
FT: Mit welchen Zukunftsthemen beschäftigt sich der Beirat derzeit ?
Stolzenberger: Der Stellenfinder, in dem Handwerks- betriebe ihre freien Ausbildungsplätze kostenlos veröffentlichen können, ist ein Kernthema für uns. Zu finden unter: www.das-ist-bodenhandwerk.de/ stellenfinder. Die Kosten für den Stellenfinder sind dank unserer Förderer schon bezahlt. Der einzelne Handwerksunternehmer kann diesen nutzen, ohne eigenen finanziellen Aufwand. Die Inserate werden parallel auf dem großen Ausbildungsportal Aubi-Plus eingestellt. Es ist also alles schon da. Schade ist, dass wir es allerdings noch nie geschafft haben, die 350 Plät- ze für Stellenanzeigen, die uns dort gleichzeitig zur
| Beirat |
Dies waren die Beirats- mitglieder im Gründungs- jahr des Gremiums 2013 (vorne von links): Hans Joachim Schilgen, Ralf Wollenberg, Peter F. Fendt, Michael Bergfeld und Jörg Schülein sowie (hinten von links) Alexander Israel, Dirk Mayer- Mallmann, Christian Löher, Marco Fröhlich
und Manfred Birkenstock. Auf dem Foto fehlt Klaus Stolzenberger.
FUSSBODENTECHNIK 6/2023 59
Foto: Stolzenberger